Hieronder kun je enkele reviews lezen van coachees. Capilla Coaching krijgt gemiddeld een 9,6 op Springest.

Individuele & loopbaancoaching
"Moniek is een zeer professionele en betrokken coach. Ze gebruikt passende wisselende technieken. Ze confronteert, maakt de ander zich bewust van bepaald gedrag, zonder dat die zich bekritiseerd voelt. De boodschap wordt duidelijk, maar ook vanuit ‘zachtheid’ gebracht. Ik ben aangenaam verrast over hoe veel méér ik eruit heb gehaald dan ik vooraf had bedacht.“ – Procesmanager

“Werken met stiltes, alles wat er in jezelf speelt een plaats geven. De wandelgesprekken in het park. Jouw niet-oordelende manier van vragen hielp. Daardoor voelde ik me vrij om te praten en beantwoordde ik vaak mijn eigen vragen.” – Investment strategist

"Moniek is een prettige coach die met scherpe vragen helpt om beter inzicht te krijgen om weer verder te komen. Haar oprechte vragen en aandacht en scherpe observaties helpen structureren. Ik zou haar zeker aanbevelen." – Business developer

“Jouw USP is dat je in het hier-en-nu werkt, je neemt lijf en energie terplekke mee. Om kort te gaan is mijn zelfvertrouwen door de coaching omhoog gegaan. Je stelt de juiste vragen om tot zelfinzicht te komen en bent vooral een neutrale en prettige gesprekspartner zonder te oordelen.” – Plv ambassadeur

“Moniek is geïnteresseerd, oprecht en kan uitstekend (kritische) vragen stellen. Ze bracht me af en toe buiten mijn comfortzone, bijvoorbeeld door reflectievragen over hoe iets in mijn lijf voelde in plaats van enkel met het hoofd te beredeneren. Ik heb veel van de coaching geleerd. Daardoor kan ik nu zelfverzekerder mijn rol als leidinggevende vervullen.” – Teammanager


 

Teambegeleiding 
‘We hebben grote stappen gemaakt door de sessies van vorig jaar. Ik denk regelmatig terug aan Moniek’s adviezen. De sessies hebben inzicht gegeven en samen met de verhuizing rust in de organisatie gebracht.’ – Executive director

‘Goede opzet, energiegevend, reflecterend, voor iedere deelnemer uitnodigend tot deelname.’ – Programmamanager

‘Bij het begeleiden van onze teamsessie wist Moniek goed in te schatten wat wanneer nodig was. Ze was aanwezig en deed een stapje terug op de juiste momenten.’ – Afdelingshoofd

 

Training in de Tussentijd
‘Ik werk al 12 jaar bij dezelfde werkgever, in een prima functie. Maar ik voelde toch dat ik een beetje vastzit in het stramien. Alles kabbelt een beetje en het begint te kriebelen. Wil ik doorgroeien tot manager? Of wil ik een carrièremove maken? Mijn gezin met twee jonge kinderen heeft veel aandacht opgeëist. Nu alles weer zijn draai heeft gevonden, vraag ik me af: wat wil ik eigenlijk qua carrière? Wat zijn mijn drijfveren? Als je die gedachten geen aandacht geeft, blijft het rondzingen.
De training heeft ervoor gezorgd dat dat proces weer op gang komt en de kriebels hun gang kunnen gaan. Het was fijn om met Moniek en andere deelnemers te kunnen sparren. Mijn belangrijkste inzicht was, dat ik beter weet wat ik wil dan ik dacht. In abstracte termen kan ik dat nu benoemen: techniek, commercie, klanten, sturing geven, meedenken. Ik neem de tijd en ruimte om dat verder te onderzoeken en weer in een goede workflow te komen. De tussentijd is een cadeautje aan jezelf. Vanaf het balkon van je eigen leven kijk je even naar beneden.’ – Portfolio Manager

‘Ik kwam de training van Moniek tegen tijdens mijn sabbatical, vond die passend bij mijn situatie en dacht ‘ik laat me verrassen’. Hoewel ik er open in ging, bracht de training me iets anders dan ik verwachtte. Ik nam aan dat ik na afloop precies zou weten wat mijn vervolgstap zou worden. Dat was niet zo. Wel kreeg ik meer inzicht in de waarde van een tussentijd en de onderstroom die bij mezelf leeft. Ik zag het verschil tussen “Ik weet nog steeds niet wat ik wil” en “Nou èn, het komt wel”. Zo kun je in die periode wat milder voor jezelf zijn.
Inmiddels heb ik een nieuwe baan bij een werkgever die bij me past. De tussentijd vond ik heel waardevol. Ik gunde mezelf om even niks te hoeven, weer even te voelen hoe het is om je te vervelen. Toch ervoer ik nog steeds een gehaastheid, die ik voorheen weet aan drukte op het werk. Nu snap ik dat het een deel van mezelf is, dat erop wijst dat ik behoefte heb aan routine. Ik geniet van de dichtbundel van Moniek, die ik mee naar huis kreeg.’ – Functioneel Beheerder

 

Intervisie
‘Dank voor jouw zachtheid en stevigheid in het begeleiden van de intervisie. Dat heeft de gesprekken voor mij heel waardevol gemaakt.’ – Interim manager

‘Heeft het goed in de hand en voelt behoefte van de groep goed aan. Luisterend oor, respectvol. Zorgt voor veilige en open sfeer waarin je openlijk over vraagstukken kunt spreken.’ – Clustermanagers

‘Fijne begeleiding, biedt een veilige omgeving. Moniek geeft ruimte en zet koers in de bijeenkomsten.’ – Senior beleidsmedewerkers