Capilla | crafting personal leadership Begeleiding van verandering
in kennisintensieve organisaties

Organisatieverandering

Capilla begeleidt managers, teams en organisaties in verandering. Wanneer?

Bijvoorbeeld bij de vorming van een nieuwe (project)organisatie om de neuzen dezelfde kant op te krijgen. Als sparring partner voor de leider en/of als begeleider van het MT. Bij grotere verandervraagstukken wordt samengewerkt met partner UnityOne.

Waar ik onder meer naar kijk bij begeleiding van verandering:

  • Neemt ieder zijn plek en verantwoordelijkheid?
  • Is er een goede balans tussen geven en nemen?
  • Staan mensen in hun kracht; durven ze zichzelf te laten zien?
  • Vieren van successen!